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本物の音声で練習 · スタッフの携帯で使える

現場チームのためのAIロールプレイ研修

ホテル・保険・ドライバー業界のチームが、AIを相手にリアルな接客・応対の会話を練習し、その場でプライベートなフィードバックを受け取れます。評価されることも、誰かに見られることもなく、ただ上達するだけです。

ミャンマー語でも練習できます
LINEで相談するLINEを新しいタブで開きます導入プロジェクト不要。すでに持っている携帯で開くだけ。
出勤
携帯で開くと、今回のシフトの次のシナリオがすぐわかる。
準備
実践
振り返り
ImpactRole at the start of a shift: the next scenario for this shift and a Start Shift button
実際の通話を聞く

114秒:まず共感、すぐ解決 — 磨くべきは英語の精度だけ

「怒ったゲスト、誤請求」のシナリオで★2つ。スタッフは最初から心のこもった謝罪で受け止め、ハウスキーピングに即確認して請求を取り消すという具体的な解決を素早く提示。残る課題は英語の文法の正確さと、ゲストの名前を呼ぶことだけ。すべて実際に話した内容から判定している。

開始前
画面のUIはスタッフが実際に使うタイ語表示。会話そのものは話された通り英語です。
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強み
自信を持って、ゲストに二度求められる前に具体的な解決策を即提示。「求められる前に提案し、すべての要望を解決策かフォローアップの約束で締める」というSeaside Grand Hotelの基準そのもの。
改善ポイント
内容は十分伝わるが、文法の詰めが必要 — “I very sorry” は “I am very sorry” に。またSeaside Grand Hotelの基準どおり、ゲストの名前を1〜2回は呼びたい。
★★☆ 合格共感力とリカバリー4/5英語の明瞭さ3/5問題解決力5/5

音声と画面はどちらもアプリ内の実際の練習セッションから(デモ用に音声合成 — 特定スタッフのセッションではありません)。フィードバックは採点システムの実際の出力です。

今日、実際に使われている3つの現場

ホテル・宿泊業

どのシフトでも同じ質のお出迎えを

お出迎え、チェックイン・チェックアウト、そしてすでに怒っているゲストへの対応
そのホテル独自の基準で採点 — 例:ゲストの名前を最低2回呼ぶ
新人は初めての実シフトの前に、合格するまで練習
海外ゲスト対応の場面では英語の明瞭さを別途採点
1シフト4シナリオ1回8〜10分1シナリオ4ミッション

TripAdvisorレビューを分析した公開研究より

40%
がスタッフの信頼性に関する苦情
36%
がスタッフの誠実さに関する苦情

— 客室の質ではない

Binprathan, A. et al. (2019) — タイのブティックホテルのTripAdvisorレビュー分析(n=50)

ホテル業の実話を読む
ImpactRole on a hotel phone at the start of a shift: the next scenario and a Start Shift button
ImpactRole level map on a phone: hotel scenarios in order with pass state and stars

画面のUIはスタッフが実際に使うタイ語表示。

通話中に行き詰まったら、離脱せずにヒントを求められる

現場スタッフの多くは意欲が足りないのではなく、ゲストが声を荒げている最中に切り出す言葉が分からないだけ。ヒントボタンはその場の状況に合った一言を提示し、あとは自分の言葉で話してもらう。

4つのミッションを通話中ずっと表示
何が評価されているかが分かり、こなすと自動でチェックが付く — 合否を推測する必要がない。
状況に合わせた提案フレーズ
例:“I hear you, and I'm sorry this happened” — 覚える台本ではなく、話し始めるきっかけ。
ゲストが本物のように割り込む
きれいな順番待ちではなく、実際のフロント対応のようにゲストが話に割り込んでくる。
ImpactRole call screen: the four missions for this scenario, and a suggested opening line offered after tapping the hint button

画面のUIはスタッフが実際に使うタイ語表示。

ミャンマー語スタッフに対応

コーチは本当にミャンマー語で話します — ボタンひとつの翻訳ではありません

スタッフ一人ひとりが自分のコーチ言語をタイ語かミャンマー語か選べます。メニューやボタンが翻訳されているだけではなく、練習中のコーチの音声そのものがミャンマー語で話し、練習後のフィードバックもミャンマー語で書かれます。

その練習でコーチが実際に返したフィードバック — ミャンマー語で本当に話されたもので、単なるテキスト表示ではありません。

“အရမ်းကောင်းတယ်: မင်းရေ David Miller, သုံးညနဲ့ deluxe room ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ပြန်အတည်ပြုပေးနိုင်တာ အစ်မကြိုက်တယ်”

チームリーダー向け

月曜の朝、マネージャーに見えるもの

一人ひとりの習熟度

誰がどのレベルを合格し、誰がどこでつまずき、誰が本番に出られるかが分かります。

週次ハイライト

チームの良かった点と要練習の点を毎週自動でまとめます。全ラウンドを聞き直す必要はありません。

提出された結果のみ

個人練習はマネージャー画面に表示されません。スタッフが提出したラウンドだけが見えます。

ImpactRole manager roster: each team member's scenario progress, pass state, and stars
実際のImpactRoleチーム一覧画面 — 各メンバーの進捗とスター
プライバシー

個人の練習セッションはマネージャーの画面に表示されない

だからこそスタッフは隠さずに練習し直せる。監視されているように感じる研修ソフトとの違いはここにある。マネージャーが見るのは、スタッフ自身が提出を選んだセッションだけ。

何度でも練習可能。誰のダッシュボードにも中途半端なスコアは表示されない
マネージャーが見るのは提出済みセッションのみ、シナリオごとに採点
フィードバックはスタッフが選んだコーチ言語(タイ語またはミャンマー語)で提供され、海外ゲスト対応時は英語の明瞭さを別途採点
Manager view of one trainee's best submitted run: per-criterion scores and checkpoint status, nothing from unsubmitted practice

マネージャー画面:1人の研修生の最高提出結果 — 各基準のスコア、未提出の練習は含まれません。

よくある質問

アプリのインストールは必要ですか?

不要です。モバイルブラウザで動作し、スタッフは発行されたコードでサインインします。

既存のLMS(学習管理システム)と何が違いますか?

従来のLMSは、読んで回答を選ぶだけで、内容を覚えていても実際にお客様に対応できるかは分かりません。ImpactRoleなら、実際のお客様に対応する前に、AIを相手に本番に近い状況で何度でも練習でき、実際に話した内容を毎回採点します。

タイ語とミャンマー語、両方にきちんと対応していますか?

コーチのアドバイスとフィードバックはスタッフが選んだコーチ言語(タイ語またはミャンマー語)で提供され、ゲストとの会話はシナリオ自体の言語のまま進みます。海外ゲストが関わるシナリオでは英語の明瞭さを別途採点します。

マネージャーはすべてを見られますか?

スタッフが提出したセッションのみです。個人の練習は非公開です。

新しいスタッフはどうやって追加しますか?

マネージャー自身がその場でスタッフを追加できます。役割を選ぶだけでコードが発行され、私たちを待つ必要はありません。

1人あたりどのくらい時間がかかりますか?

1回8〜10分、シフトの合間にできます。研修のために丸一日を確保する必要はありません。

パイロットの進め方

  1. 1
    LINEでのチャットで、現場の実情とすでに使っている基準を確認。
  2. 2
    実際にチームが遭遇する状況から、3〜4本のシナリオを作成。
  3. 3
    1シフト、小さなチームで試し、結果を一緒に確認。
私たちはまだ立ち上げ段階で、実際に使ってくれる最初のチームを探しています。パイロットは無料です。